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2020江西事业单位招聘考试申论热点:优化创新环境,追求卓越成功

2020-05-20 15:29:20| 来源:江西中公教育
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“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”十九大报告提出加快建设创新型国家,指明创新是引领发展的第一动力。但我国在前行路上却遇到了诸多“坎坷”:关键性基础材料依赖进口、缺少核心专利,投入与消化吸收比例不对等,缺少人才激励政策……长此以往将影响国家综合实力与核心竞争力,将因此需要构建良好的创新环境,为我国构建卓越城市添砖加瓦。

顺应时代潮流,学习先进经验,坚持创新驱动与追求卓越。近代以来,我国逐渐由领先变为落后,一个重要原因就是忽视创新,错失了多次科技和产业革命带来的巨大发展机遇。而日本迫于“黑船来航”,打开国门,却迅速崛起;德国是几经大战,却在战败之后迅速振兴,究其成功之因,一为顺应时代潮流;二为创新驱动。因此只有把握历史规律,认清世界大势,才是求解时代问题的钥匙,放眼当前世界,苹果、微软、索尼、华为等全球知名的大型科技公司都是全球合作的典范,他们在全球各主要地区都有研发中心,都是利用当地的高端智力资源来发展自己。因此要顺应发展潮流、学习他国成功经验,构建创新型城市,打破技术垄断。

完善人才激励,发挥工匠精神,坚持创新驱动与追求卓越。目前我国科技人才队伍中30岁以下人群比重几乎占到三分之二,相较于发达国家的人才结构体系,就显得较为不合理,例如美国其30岁以下人员比重仅为15%,因此在为我国科技投入产出规模大幅攀升而欢呼之时,应更关注隐藏在这些科技统计指标里的结构性问题。目前参公发放科研人员的待遇,难以体现创新的价值,难以激发科研人员的积极主动性,就更难以谈工匠精神了。因此需要完善人才激励机制,为科研人员提高报酬,提高其科研积极性,为科研人员提供创业保障机制,提高其创业安全感,完善相关细则,为工匠精神的铸就提供内在动力,激发创新活力,为创新型城市集聚人才。

集聚社会资源,提供政府支持,坚持创新驱动与追求卓越。政府、社会组织与企业角色的界限也逐渐模糊,多方合力,多元主体,共同构建城市运营发展机制。响应国家战略,集聚社会资源,构建自主创新聚集地,利用高校和科研机构云集,集聚大量的智力资源,利用龙头企业集聚促进经济发展迅速,为先进产业发展提供沃土。。例如张江国家自主创新示范区在要素集聚、功能整合、人才发展、提质增效上,正在向成为“科创中心的中心”目标迈进,向引领和服务市科创中心建设转型升级,培育与孵化高新技术企业,展示创新成果,向外辐射,助推中国科研从“跟跑”向“并跑”和“领跑”转变。因此需要依托开放大平台,“抱团发展”。

顺应时代、学习他国,为我们构建创新城市指明方向,提供经验;激励人才、培养工匠,我们建成创新城市增添“人气”,汇聚力量;集聚资源,提供支撑,为我们打造创新城市打造基础,创造条件。优化整体创新环境,为城市创新发展打下基础。

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