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2020中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘岗位

2020-03-21 16:52:07| 来源:中国邮政储蓄银行

新余银行招聘网提醒大家2020中国邮政储蓄银行招聘已经开始,根据往年招聘情况来看,邮储银行招聘报名都是采取网上报名的方式,在此新余银行招聘网为大家提供2020中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘岗位,大家可以收藏此页!

社招岗位-江西省分行-采购管理部-采购组织

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业:法律、财务、信息技术、金融、经济专业或其他相关专业

一、学历要求:

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生),2019年及以前取得毕业证,海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求:

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求:

法律、财务、信息技术、金融、经济专业或其他相关专业

四、资质要求:

具有2年及以上的采购相关工作经验;有国有企业或政府采购或招标代理采购工作经验优先。

五、其他要求:

身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力,愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

社招岗位-江西省分行-人力资源部-绩效管理

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业:人力资源管理或其他相关专业

一、学历要求:

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生),2019年及以前取得毕业证,海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求:

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求:

人力资源管理或其他相关专业

四、资质要求:

具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)绩效管理岗位从业经历,特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)绩效管理岗位从业经历,能够熟练运用各类绩效管理工具。

五、其他要求:

身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力,愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

社招岗位-江西省分行-信用卡部-产品经理(信用卡)

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业:市场营销、经济类、金融类、工商管理类、法学类等相关专业

一、学历要求:

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生),2019年及以前取得毕业证,海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求:

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求:

市场营销、经济类、金融类、工商管理类、法学类等相关专业

四、资质要求:

具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)信用卡市场营销岗位从业经历,特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)信用卡市场营销岗位从业经历;有信用卡、消费金融的业务资源优先;取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者,或具有会计师事务所工作经验者优先。

五、其他要求:

身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力,愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

社招岗位-江西省分行-信用卡部-销售管理

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业:市场营销、经济类、金融类、工商管理类、法学类等相关专业

一、学历要求:

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生),2019年及以前取得毕业证,海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求:

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求:

市场营销、经济类、金融类、工商管理类、法学类等相关专业

四、资质要求:

具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)信用卡团队管理、发卡管理相关岗位从业经历,特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)信用卡团队管理、发卡管理相关岗位从业经历;具有丰富的业务资源优先;取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者,或具有会计师事务所工作经验者优先。

五、其他要求:

身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力,愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

社招岗位-江西省分行-网络金融部-营销体系管理

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业:市场营销、电子商务、经济类、金融类、管理学类等相关专业

一、学历要求:

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生),2019年及以前取得毕业证,海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求:

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求:

市场营销、电子商务、经济类、金融类、管理学类等相关专业

四、资质要求:

具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)市场营销活动策划、推广相关岗位从业经历,特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)市场营销活动策划、推广相关岗位从业经历。

五、其他要求:

身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力,愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

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(责任编辑:张雪莉)

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