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2020交通银行信用卡中心南昌分中心校园招聘10人公告

2019-12-25 16:04:14| 来源:南昌人才招聘网
原文标题:2020交通银行信用卡中心南昌分中心校园招聘10人公告

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。

2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。

未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做交通银行改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

现2020交通银行信用卡中心南昌分中心校园招聘公告发布了,具体岗位信息如下。

销售管理储备生

6千-8千

无经验

本科

各分中心各招10人

职位亮点

五险一金绩效奖金交通补助餐补定期体检补充医疗保险高温补贴节日福利

职位描述

项目介绍:

雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!

岗位职责:

设置两年培养期,履职业务岗位,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;

根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。

岗位要求:

2020年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;

良好的沟通表达能力;

做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

具备出色的学习及团队合作精神;

具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

工作地点

南昌分中心:八一大道2号南宾国际金融大厦8楼808-816室

文章来源:https://special.zhaopin.com/2019/sh/jtyh091739/x_cerees.html

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(责任编辑:张雪莉)

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