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2019年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理群众团体工作人员)工作有关问题的说明

2019-11-08 15:18:32| 来源:江西人事考试网
2019年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理群众团体工作人员)工作有关问题的说明

一、关于资格审查问题

本次遴选考试采取诚信报考制度。网上报名时,遴选单位只审查报考人员报考是否经过其单位或主管部门同意,并不进行其他资格预审。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消遴选资格,后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿遴选全过程。

二、关于诚信报考问题

报考人员网上报名时要在诚信报考承诺书上签名。诚信报考主要包括以下内容:一是报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位,报名表一旦提交则不能修改。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或遴选资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和遴选的,后果由报考人员自己承担。三是报考人员应遵守本次遴选的有关政策,认真履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

三、关于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定

《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。

四、关于报考年龄及年龄计算方法的问题

现任正科级或一级二级主任科员的,年龄为40周岁及以下;现任副科级或三级主任科员及以下的,年龄为35周岁及以下;遴选职位对年龄有特殊要求的,考生年龄应符合具体职位要求。

其中,40周岁及以下即1978年11月8日以后出生人员,35周岁及以下即1983年11月8日以后出生人员,30周岁及以下即1988年11月8日以后出生人员,以此类推。

五、关于公务员工作经历计算方法

公务员工作经历计算时间截止到2019年10月31日;考录、调任公务员工作经历的起算时间为公务员主管部门审批之日,军转安置公务员工作经历起算时间为公务员主管部门登记审批之日。

有几段公务员工作经历的,以最接近此次遴选考试的后一段公务员身份认定之日起算公务员工作经历时间。中途离开公务员队伍或重新考录公务员的,之前的公务员经历不纳入计算范围。

六、关于现机关工作年限的认定

在现工作单位以公务员(参照管理单位工作人员)身份至今的连续工作时间,计算时间截止到2019年10月31日。因机构改革变换单位或所在单位更名的,按同一单位认定。在不同乡镇连续工作的,视为同一单位。

七、关于职位表中各遴选单位要求的资格条件计算截止时间

各项资格条件的计算截止时间,除另有规定外,均为2019年10月31日。

八、关于组织推荐盖章的问题

《报名推荐表》组织推荐一栏,由报考人员所在单位组织人事部门盖章后方可上传,若所盖公章为其他内设机构或下属单位公章的,均视为无效章。按照干部管理权限,属于同级组织部门管理的干部,还需同级组织部门盖章批准。垂管单位或该系统对人事管理另有规定的,从其规定。

九、关于基层工作经历的认定

基层工作经历是指具有在国有企事业单位(不含参公事业单位)、县级以下党政机关及参公单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团及以下单位工作的经历,退役士兵在军队服役经历,可视为基层工作经历。

十、关于“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”工作经历的认定

以上四种情况不属于公务员工作经历。

十一、关于外省江西籍公务员的认定问题

截止到2019年11月8日为江西籍或曾经取得江西户籍的外省公务员(参照管理单位工作人员)。

十二、关于配偶在江西工作的认定问题

截止到2019年11月8日,在江西工作并在江西境内按规定缴纳职工基本养老保险费连续满1年,且报考时其仍在按规定继续缴纳职工基本养老保险费的人员。

十三、关于职位报考

1.公务员和参照公务员法管理单位中符合赣组发〔2008〕6号文规定可以交流进机关的工作人员可以报考本次所有职位;

2.参照公务员法管理单位中不符合赣组发〔2008〕6号文规定可以交流进机关的人员,以及未列入参照公务员法管理范围的事业单位工作人员不属于遴选范围,本次不可以报考。

十四、关于报考人员现任职务职级的问题

报考人员现任职务职级应符合报考职位的职务职级层次要求,即报考人员的现任职务职级应不高于报考职位要求的职务职级层级。

十五、赣组发〔2008〕6号文中,参照管理单位可以交流进机关人员是指在参照管理单位进行了参照登记的以下四类人员:

1.军队转业安置的军转干部;

2.经省级公务员主管部门统一组织考试录用、试用期满考核合格的人员;

3.原在机关已进行公务员登记,后调入参照管理单位的人员;

4.2002年9月30日前进入参照管理单位,具有国家干部身份的人员。

注意:1.上述第1点的军转干部是指转业后直接进入参照管理单位的人员,不含转业至事业单位后单位参公再进行参照登记的人员;

2.上述第4点的参照管理单位是指2002年9月30日之前批准的参照管理单位,国家干部身份人员不含聘用制干部。

十六、聘用制干部能否报考

不可以报考。

十七、省属垂直管理单位设区市及以下人员能否报考

符合报考条件的可以报考。

十八、驻赣的中央垂直管理机关公务员或参照单位工作人员能否报考

设区市以下的符合报考条件的可以报考。

十九、省直机关下属机关或参照管理单位人员能否报考

不可以报考。

二十、任职试用期内能否报考

任职试用期审查贯穿遴选始终,即从网络报名至办理转任手续任一阶段,均不得在任职试用期内。

二十一、关于学历和专业问题

报考人员在2019年11月8日须取得国家承认并符合职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符,含全日制统招、在职、自考、成教、函授等方式。具有职位所要求对应专业学位的,视同其具有同等学历。

专业分类按照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业或者目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,需在报名前经遴选单位和省委组织部同意后,方可报考。

二十二、关于中共预备党员报考问题

职位要求中共党员的,中共预备党员可以报考。

二十三、关于回避问题

报考者不得报考有《公务员回避规定》中规定的回避关系的职位。

二十四、关于列入失信记录库的情形

考生自愿放弃遴选资格的,须在面试资格审查之前书面提出。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后任一环节因个人原因放弃遴选的,由遴选单位报省委组织部备案,记入遴选人员失信记录库,3年内不得再次参加省直单位公开遴选。

二十五、关于考察问题

本次遴选实行差额考察,由遴选单位根据考试成绩由高到低确定。进入考察后,各考察对象排名不分先后。遴选单位综合考察情况和职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟遴选人选。

二十六、关于体检问题

本次遴选不统一规定体检。遴选单位需要体检的,以遴选单位的要求为准,具体见职位表。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

二十七、关于试用期问题

遴选单位可对拟遴选人员进行3个月的试用,具体见职位表,试用期间不转移人事关系。试用期间或试用期满,遴选单位认为试用不合格,由此产生职位空缺的,由遴选单位决定是否递补试用。

二十八、关于考试问题

本次遴选考试主要测试报考人员的综合能力和素质,不指定考试范围,不指定辅导教材,不举办或委托举办培训班。笔试由省委组织部统一组织,2019年11月30日上午统一在南昌进行,时间3个小时;面试由遴选单位组织实施,遴选单位可根据职位需要进行加试,具体见职位表,面试和加试工作应于2020年1月10日前完成。

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(责任编辑:卢梦瑶)
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